S.C.G - S.S.T
Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
Garantiza el control efectivo de todos los riesgos laborales presentes en la Compañía, a través de un sistema de gestión basado en estándares mínimos de la resolución 1111 de 2017, decreto 1072 de 2015, y OHSAS 18001, que permite minimizar su impacto en todos los públicos de interés, los procesos y los activos de la Compañía Santa Teresa de Jesús.
Los principales elementos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones son: La política y los objetivos del SG-SST, cada uno de ellos integra la organización, planificación y evaluación, bajo el ciclo PHVA para el diseño e implementación del sistema.
GRUPOS DE GESTIÓN Y APOYO
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
Es un organismo de promoción, prevención y vigilancia de las normas y reglamento del SG-SST.
Año de conformación:
Integrantes:
Comité de Convivencia Laboral
Como objetivo busca prevenir el acoso laboral contribuyendo a proteger a los empleados contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo, conforme lo establece la resolución 0652 del 30 de abril de 2012.
Año de conformación:
Brigada de Emergencias
Conjunto de personas entrenadas y capacitadas para atender una emergencia dentro de la planta educativa con el fin de mitigar pérdidas humanas, físicas y tecnológicas.
Integrantes:
Certificado de participación del simulacro y el certificado de bomberos de la inspección de seguridad humana y protección
